国内新艺人为什么如此难出道？

　　访谈人物：

　　重庆正宇娱乐有限公司董事长周生培(周正宇)，职业：导演、制片人、编剧、作词、小说作者、经纪人。

　　电影代表作：

　　《变身萌妹》出品人、总制片，编剧。

　　《大师之疯狂假日》出品人、总导演、编剧。

　　《演员男友》联合出品人、联合导演。

　　单曲代表作《了解》

　　问：贵公司面试过多少新人?

　　周：我们公司在2016年成立的，但是在四五年之前，除了做广告和电影之外，我已经在做红人包装推广，并尝试着找一些优质的好苗子，试着签下来做全约艺人包装。到现在这么多年。面试的人大概至少也有好几百了。

　　问：这么多了，那有选出来多少人呢?

　　周：不超过5个，而且基本上全军覆没。

　　问：这么夸张?

　　周：一点不夸张，你看我们国内十多亿人，明星才多少个?新人很难出头，失败的原因千万种，但要成功必须每一条因素都达到才行。

　　问：能说说是哪些方面的原因吗?

　　周：这就很多了，第一个可能大家也会想到，毕竟资源掌握在上面，下面的资源很少，造星本来就是前期烧钱的一种资本和资源运作。但是第二个我想说的是，新人本身自己也有很多问题。可能主要是因为年纪小，加上成长的环境因素，然后又在圈外，不了解圈内的生存法则，没有人专门培养的话，很难快速成长起来吧。

　　问：新人自身的话，比如还有哪些方面呢?

　　周：主要是眼光，眼界狭隘，年轻嘛，可能很多自以为是，好高骛远，还有的不思进取，或者三分钟热度，不懂得抓住机会，不踏踏实实的去学习上进。举个例子，有些孩子会觉得自己还年轻，未来机会很多。但他并不知道，这个行业来说，年轻不存在的，很多在七八岁就开始学才艺了。

　　还有的会受到短视频的影响，看到一些随便发点美照的小姐姐，有个几万甚至几十万粉丝，好像就火了，感觉火起来蛮容易的。

　　但他们不知道，那只是一种自嗨，短视频上面的粉丝大部分都算不上什么真正的粉丝，像同类型的小姐姐，可能一个粉丝关注了几百个，你说，他们能记住谁?

　　你自身的演技，唱功，舞蹈功底没有，背后没有团队什么的，你依然接不到戏，接不到广告，没法出道。

　　当然，或许能直播赚点钱，也算不错。

　　问：的确，那关于新人方面还有哪些问题呢?

　　周：太多了，但总结的话，可能大部分会有些以自我为中心，没有客观的看到这个整体的竞争是多么的惨烈。比如你十六岁在迷惘，谈恋爱泡吧，别人十六岁已经学会很多舞蹈甚至出单曲了。问题很多，是说不完的，但是我倒是有几个建议可以给到新人。

　　问：您说。

　　周：如果你确定了自己一定要走娱乐圈这条路，不管是演员还是歌手。第一，你得确定自己是不是三分钟热度，然后，第二，去提升自己的才艺，找培训老师或者好点的机构都行。第三呢，就是要学会找资源，而且要懂得抓住机会，坚持奋斗努力，最好是能有公司收留。说起来似乎简单，但每个环节要做好都很难。

　　而且，小红靠运，大红靠命。家庭经济实力也是很重要的一环。有资本给自己投资，那自然发展快很多，没有的话，就必须在年轻的这几年做起来，压力是相当大的。

　　问：受益匪浅，那么对于艺人和网红，您是怎么看的呢?

　　周：先做艺人，可以同时成为大红网，反之，如果是大网红，则很难成为艺人。毕竟艺人是很专业的，有作品的，生命力不是网红可比的，也需要更加吃苦，去熬。而网红，很多都是快成品，稍微赚了点钱，就很难有更大的梦想去做艺人，大部分吃不了苦。她们不知道，网红就那么几年，虽然赚了钱，但养成了更高的消费习惯，下半生过得好不好很难说。

　　现在很多经济条件不太好的新人，选择从短视频路线先累积粉丝往艺人方面发展，也是一条不错的道路，但是如果迷失在途中，那可能就忘记初心了。

　　问：那未来您有什么计划呢?还继续招人吗?

　　周：招是肯定招的，其实我也在思考要不要放宽一些条件，要求不要那么高，签约一些试试，做女团或者让她走演员的路子出道都行，我公司下面的御用女主现在还空着的。

　　问：那您对选人有什么要求吗?或者说，您最看重什么?

　　周：嗯，除了基本条件，比如身高身材颜值和才艺，我最看重的就是人品，第一，要懂得感恩，有礼貌，有上进心。第二，就是看缘分，情商高，在这个圈子情商不高是很难混出头的，而且以后要是遇到一些刁钻的记者提问，不会说话也很容易让自己人设崩盘，被坑。第三呢，就是要懂得团队合作，服从公司的安排，认证完成培训和考核，坚持奋斗吧。

　　问：好的，感谢您今天的分享。

　　本访谈来自“娱乐观察”谭小明